リクルート | 石川県 | 金沢市の美容院 | Clematis(クレマチス)

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せっかく夢と希望をもち選んだ美容のお仕事を安心・安全な商材・環境で働きたくありませんか?

【先輩たちが完全歩合制だから自分の仕事しかしない】

【出店が勤務地の移動が多い】

【育児との両立が難しく業界から離れた】

【実際に働いてみたら休みが少なかった。】

【着付けやセットを習得したい】

【子供の急な病気などにも対応してもらいた】

【お客様が若すぎて対応出来ない】

【先輩スタイリストが手が空いているのに歩合だからヘルプにつかない】

【休みに社内行事が多すぎる】

【会議やミーティングが多すぎる】

【客数を追わされ作業的な仕事をさせられる】

【単価が低く、将来に不安である】

【純粋に仕事を楽しみたいだけなのに、年齢を重なるにつれて、独立かフランチャイズでしか道がない】

クレマチスは北信越で初めての『髪のお医者さん』です。
どのような髪質、髪型へも県内初のダメージレス施術で
お客様のお悩みを解消できる美容師を育て上げており、
大勢の美容師さんが美容師本来の志事が出来るようになっております。
みんなで楽しくワクワク働きませんか?
平成28年2月には新聞社様にて『地元の社員目線の優良企業』として取材され取り上げられました。

家事や育児で忙しいママさんでも、結婚や出産の予定がある出産 スタイリストの方も、無理せず安心して働くことが出来る。そん な、一人ひとりにあった働き方をスタッフみんなで考え、実践し ていくのがクレマチス流です。

どのような取り組みで両立出来るのか?

・18:00上がりの時短時短美容師制度(17:00などに上がる事も出来ますのでご相談下さい)
・夜型の練習会やミーティングなど無し
・育児のあるママさん美容師さんは、お子さんの急な病気などにも対応可
・お子様の遠足、運動会なども参加してもらってます
・授業参観日も行ける
・ママさん美容師になると、1人1人にあった働き方を構築している
・週2で4時間勤務のママさん美容師も在籍

具体的な環境設備

現役ドクター監修の特許取得のオリジナル商品を使用し、今まで直してあげたくても直せなかった、お客様の髪・頭皮などのトラブルを解消することが出来ますので、客数ではなく、本当の意味での質の高い施術が提供できます。

過去事例 25歳女性・・ 月収32万 27歳男性・・ 月収40万 28歳男性・・月収50万 29歳女性・・月収62万

<例>パートさんの場合

オープン~PM15:00  AM11:00~PM17:00(その他相談可)
現在 週2日 4時間勤務のパートさんも在籍
外部講師を招いてのスキルアップ練習会にも参加出来ます
土日祝にお休みも取れます

今後のプラン

クレマチスでは、一人のスーパースターではなく全員が安定した売上お給料を頂ける組織を作っていきます。なので多店舗展開などに執着せず、One for all,All for oneのサロンなのです。一人は皆のために‥皆は一人のために‥それがクレマチスの目指す今後の方向性です

僕は美容界の常識を変えます。営業中は、無理な予約の詰めすぎで、お客様をお待たせしながら必死に働き、夜はミーティング。さらにその後は、集中力のない状態で効率の悪い練習。。。そんな奴隷制度みたいな仕事が出来るのも20代の若いときだけです。もう、やめませんか?会社の都合のよい風に使われる働き方。。。『仕事もプライベートも充実』してこそ働いている 日々充実と実感出来るものだと思います。美容室では、日曜日が稼ぎ日ですよね。クレマチスでは正社員さんでもひと月に2日間は日曜日にお休みが当たります。今のあなたの働き方を見直してみませんか?『美容師だからできない』を『美容師だから出来る』に一緒に創り上げていきましょう。これからも、どんどん業界の常識を覆す手法をとっていきます。個人店だからこそ出来る「差別化」ではなく「独自化」をし従業員満足度の高いサロンを築きます。共にわくわくしませんか?